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留言主题: 留言日期: 2018-10-09
留言内容:

  铜陵市个人查询公积金,只要在网站输入姓名和身份证号即可查到余额,月缴存额等信息。账户登录没有密码设置,或短信验证提醒等,这就不能有效保障个人账户隐私,他人可以很轻易查到账户余额,月缴存额,单位名称等信息。会涉及个人隐私泄露。而其他一些地市网络系统查询个人公积金信息,个人账户登录方式都能起到较好保障个人隐私的作用。盼铜陵市公积金网上个人账户查询系统能改进。望采纳。

   

管理员回复:  我中心现已开通个人网厅入口,需本人在安徽省政务服务网实名注册后登录查询。
留言主题: 再次情况说明及请求 留言日期: 2018-06-24
留言内容: 再次情况说明及请求 致:铜陵市住房公积金管理中心一、法律法规的适用 1、依法为劳动者缴纳住房公积金是用人单位的法定义务。住房公积金管理条例(以下简称:条例)第十五条规定“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。” 同时根据条例第二十条“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。”用人单位应当为与其建立劳动关系的劳动者按照法定标准缴纳住房公积金,且必须按时、足额缴纳。根据条例第二条第二款的规定,用人单位缴纳住房公积金不应当对劳动者进行户籍上的区别对待,无论城市户籍还是农村户籍应当同等缴纳。 ~~~~~~~综上,本案中的用人单位:(1)、严重违反条例:用人单位在缴纳住房公积金上,区别对待新、老员工,仅个别人不缴纳公积金;(2)、明显违背:贵网站公告中铜陵市人民政府办公室关于推动住房公积金制度向新市民覆盖工作的实施意见中的“与用人单位建立稳定劳动关系的全部职工”。该意见虽然只是工作目标,不具强制性,但符合条例的法律条款及法律精神,且本案的情形,至少属于意见工作目标中的典型代表。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳住房公积金,应当承担相应法律责任。根据条例第三十七条“违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。” 第三十八条“违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。” ~~~~~~本案中的受理进程:(1)、公积金投诉2~3个月了,目前仍处在事实调查阶段;(2)、用人单位以劳动仲裁调解书为由,不主动、不配合,无限期拖延事实调查(请恕我冒昧:如没有执法依据,用人单位有权敷衍你,从依法行政的角度看,有越权行政的嫌疑;如有执法依据,就应该有执法流程及期限,并告知)。 二、不论约定与否,均不能免除法定义务,非可缴可不缴 1、住房公积金和“五大保险”一样,都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否,均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务; ~~~~~~可见,不论劳动仲裁调解书的约定与否,均不能免除用人单位的法定义务。 2、住房公积金由两部分组成:一是职工个人每月缴存部分,这部分属于职工工资二是单位每月为职工个人缴存部分,这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资,属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有,主要基于住房公积金的本质属性,即工资性。住房公积金不属于职工福利,这个概念不能模糊。三、对劳动仲裁调解书的说明 1、劳动仲裁调解书依法所涉范围、双方委托律师的权限;(1)、劳动仲裁调解书由双方委托律师在仲裁庭的调解下签订,双方当事人均未出庭。劳动仲裁调解书依法所能涉及的范围,仅限劳动仲裁申请书上的上诉请求,因调解书具备法定程序和范围,非私下协议的范围模糊化;(2)、双方委托律师的签字来源于其权限,权限所依据的是律师委托协议,而该协议载明的委托权限,仅限于劳动仲裁的上诉请求,不包含劳动仲裁以外的权限,而公积金并不属于劳动仲裁的范畴。 2、本人的委托律师,早已告知对方律师劳动仲裁调解书所涉范围,用人单位在劳动仲裁调解书未正式生效前的法定上诉期间内,却放弃上诉权; 3、由于公积金的投诉,劳动仲裁厅和法院均不能受理,所以分开上诉,几乎是同步进行。本人在劳动仲裁厅开庭前,就已到贵单位进行书面投诉,可以看日期。 四、请求(书面)告知:投诉受理的流程及期限。公积金投诉尚属首次,请告知正式的受理流程,需要的话会依法进行下一步复议。 备注:1、听说用人单位已接到通知,即将划归到国资委其它下属企业,久拖变复杂。2、至于企业效益方面,看企业工资单吧,且不属于法定免责的范围内,多说无益。只问始终,不问收获。 情况说明人: 2018年 6 月 日
管理员回复:

你好!

    据了解核实,你于2018年5月11日同原用人单位铜陵蓝顿车辆检测服务处达成协议,由铜陵市劳动人事争议仲裁委员会制作《仲裁调解书》,明确规定双方劳动关系解除本案所涉争议全部了结,双方再无其他争议,调解书已经发生法律效力,由于公积金属于职工个人所有,你已拿到经济赔偿金等费用8000元,故基于劳动关系的各项争议已全部了结。

留言主题: 匿名举报马钢嘉华铜陵分公司 留言日期: 2018-06-24
留言内容: 马钢嘉华商品混凝土有限责任公司铜陵分公司自2006年一直没有为铜陵职工办理缴纳公积金,十几年了,请公积金管理中心领导到我单位调查处理为感
管理员回复:

马钢嘉华商品混凝土有限责任公司铜陵分公司的开户和缴存情况正在核查中,请留下联系方式,核查结果到时与你联系,或拨打中心电话5823095。

留言主题: 铜陵中梁熙华府不支持公积金组合贷款是否违规 留言日期: 2018-03-05
留言内容: 你好,铜陵中梁熙华府售楼部说只能使用商贷或公积金贷款,不能使用组合贷款,请问是否违规。
管理员回复: 能否申请组合贷款视每个人情况而定,额度是根据职工的年龄和工资基数计算出来的,具体请携带你和你配偶的身份证到行政服务中心公积金窗口现场咨询。
留言主题: 公积无法贷款 留言日期: 2018-03-04
留言内容: 本人现在无房,从没贷过款,但因曾经有一套50平米房改房卖了换65平米房后因条件好转又卖岀想换一套大点房改善居住,为什么不允许公积金贷款,想不通
管理员回复: 最新政策请咨询窗口,联系电话5858040。